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Konsequenz! – Nicht Härte!!!

Konsequenz! – Nicht Härte!!!

Inkonsequente Führungskräfte sind nicht berechenbar. Das führt zur Unzufriedenheit bei Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen – und letztendlich auch bei den Führungskräften… Mein ganzes Management- und Management-Coach-Leben habe ich immer wieder mit Führungskräften zu...
Die Kunst der Akzeptanzschaffung

Die Kunst der Akzeptanzschaffung

Veränderungen ohne Akzeptanz sind zum Scheitern verurteilt! Oder stoßen auf regen Widerstand, verursachen Unsicherheit und Unzufriedenheit! Was ist die Kunst der Akzeptanzschaffung? Stelle dir doch einmal diese Fragen: Wer muss mit der Veränderung leben? (die...
Bist du selbstbewusst?

Bist du selbstbewusst?

Bist du dir selbst bewusst?Hast du ein starkes Selbstbewusstsein? Allgemein wird Selbstbewusstsein als „das Überzeugtsein von seinen Fähigkeiten, von seinem Wert als Person, das sich besonders in selbstsicherem Auftreten ausdrückt“, definiert. Zum anderen beschreibt...
Angst ist ein schlechter Ratgeber!

Angst ist ein schlechter Ratgeber!

Angst zu haben ist normal und wichtig, darum sollten wir sie ernst nehmen. Aber wir sollten uns nicht dazu verleiten lassen zu voreilig zu handeln! Was soll ich denn machen, könntest du dich fragen. Dazu einmal ein Coaching-Beispiel.Ich habe eine Abteilungsleiterin...