von admin | Nov 25, 2022 | #Führe andere, #Führe dich selbst, #Lebe deine Vision
Schon wieder ein Jahr vorbei und ich bin nicht berücksichtigt worden… ❌ in den Förderkreis für den nächsten Level gekommen? – Fehlanzeige❗️❌ einen guten Gehaltssprung gemacht? – Fehlanzeige❗️❌ eine gute Beurteilung bekommen? – Fehlanzeige❗️❌ den nächsten Führungslevel...
von patrick.liftoff | Nov 18, 2022 | #Führe andere, #Führe dich selbst
Es ist bald wieder Jahresende……und ein guter Anlass, auf das Jahr zurückzublicken! Wie ist es gelaufen – beruflich, wie privat👉 wie fühlst du dich eigentlich?👉 bist du zufrieden mit dem Jahr?👉 warst du erfolgreich?👉 was war nicht so gut und sollte nächstes Jahr besser...
von admin | Nov 4, 2022 | #Führe andere
…eine gute Führungskraft. Ja natürlich, wenn die Führungskraft alles allein machen würde, dann wäre sie ja keine Führungskraft – also delegieren muss sein! Ich möchte noch einmal ein paar Gedanken für ein verantwortungsvolles Delegieren aufzeigen. Zuerst kommen die...
von admin | Sep 30, 2022 | #Führe andere, #Führe dich selbst, #Lebe deine Vision
Genau am 29.09.2002 begann ich meinen ersten Einsatz als Management-Coach. Aus diesem auf erst einmal 6 Wochen ausgelegten Einsatz als Projekt-Management-Coach wurden 20 erfüllte Jahre!!! Es ist unfassbar… 🙌 Ich habe in dieser Zeit in (fast) unzähligen Projekten,...
von admin | Sep 23, 2022 | #Führe andere
Inkonsequente Führungskräfte sind nicht berechenbar. Das führt zur Unzufriedenheit bei Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen – und letztendlich auch bei den Führungskräften… Mein ganzes Management- und Management-Coach-Leben habe ich immer wieder mit Führungskräften zu...
von admin | Sep 16, 2022 | #Führe andere
Veränderungen ohne Akzeptanz sind zum Scheitern verurteilt! Oder stoßen auf regen Widerstand, verursachen Unsicherheit und Unzufriedenheit! Was ist die Kunst der Akzeptanzschaffung? Stelle dir doch einmal diese Fragen: Wer muss mit der Veränderung leben? (die...
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